军官组合的搭配和运用是决定战场胜负的关键。优先选择后勤属性高的军官担任市长，能大幅提升资源生产效率，为军事行动打下坚实基础。军事型军官适合带兵出征，学识型军官则能加速科技研发，根据战局需求灵活切换角色才能发挥最大效益。记得在军校定期刷新高星军官，三星以上的优质人才往往能带来质的飞跃。
面对资源短缺的困境，合理分配炼钢厂、油田和农田的比例至关重要。钢材是建筑和兵种升级的核心资源，建议前期保持7钢6油4稀4田的配比。野地采集是额外资源的重要来源，记得派遣后勤50+的军官驻守野地提升采集效率。税率调整可以快速积累金币，但要注意平衡民心与民怨，避免经济崩盘。
科技研发是军官组合的另一大发力点。优先升级战斗心理学等直接影响士气的科技，能显著提升部队战斗力。纪念碑建造不仅增加声望，还能提供持续的士气加成。荣誉点要合理使用，购买荣誉勋章或发放奖励都能在关键时刻扭转战局。多关注军团科技共享，与队友互相弥补技术短板。
战场指挥需要根据实时战况调整策略。遇到坚固城防时，先用重装部队消耗城防值，再派特种部队降低敌方民心。保持150000重装部队作为攻坚主力，配合40000重装部队进行持续压制。侦察机群要维持在2000架以上规模，既能获取情报又能有效反制敌方侦察。记住部队没有食物和汽油会持续减员，后勤补给线必须畅通。
军团城市可以生产高级兵种，军需部能实现资源快速调配。每周五的军团联赛要积极参与，获胜能获得丰厚奖励。多与军团成员沟通战术，闪电战、城市攻坚等战术配合需要默契执行。遇到强敌时及时求援，团队协作往往能化解个人难以应对的危机。
每天固定时间上线管理资源生产和部队训练，形成良性循环。注意观察敌方动向，提前做好防御部署。7天新手保护期要充分利用，快速完成主线任务积累经验。记住每个失败都是学习机会，调整军官组合和战术策略后再次尝试，胜利终将属于坚持到底的指挥官。
